黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊(李秋磊 孟祥鳳）十八站林業(yè)局黨委聚焦集團(tuán)總體戰(zhàn)略部署，結(jié)合“五個(gè)林業(yè)”體系建設(shè)，深入實(shí)施“黨建筑魂和黨員素質(zhì)能力提升”兩大工程，全面開啟“黨建+N”的綠色發(fā)展模式，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的提質(zhì)效能。近年來，5個(gè)基層黨組織和9名黨員先后被省國資委、集團(tuán)黨委“兩優(yōu)一先”表彰，林業(yè)局被評為黑龍江省國資委系統(tǒng)慶祝中華人民共和國成立75周年“龍江國企榜樣”稱號；2024至2025連續(xù)兩年在集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績和政治生態(tài)考核中取得“雙優(yōu)”佳績。
“創(chuàng)五型”聚力攻堅(jiān)。局黨委把創(chuàng)建“五型”班子貫穿林業(yè)發(fā)展的全方位、全路徑，細(xì)化分解重點(diǎn)任務(wù)16項(xiàng)，明確責(zé)任部門11個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，站穩(wěn)“第一方陣”，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)194名專兼職黨務(wù)工作者抓黨建促發(fā)展職責(zé)，穩(wěn)步提升林業(yè)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。五年來，完成森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)任務(wù)6.91萬畝、森林撫育96.55萬畝、退化林修復(fù)8.63萬畝、森林病蟲害監(jiān)測防治1685萬畝、培育苗木989.86萬株；累計(jì)實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值16.84億元、林業(yè)產(chǎn)業(yè)增加值10.56億元、經(jīng)營收入7.37億元；成功舉辦兩屆鄂倫春民俗文化節(jié)和國家級越野錦標(biāo)賽，累計(jì)接待游客15.12萬人次；完成40件民生實(shí)事，為職工群眾解決實(shí)際問題760余件次。
“筑堡壘”引領(lǐng)發(fā)展。深入開展“黨旗引領(lǐng)強(qiáng)堡壘 發(fā)展生態(tài)爭先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育具有林草特色的基層特色黨建品牌24個(gè)，在森防、資源、營林設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗52個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)18支。配備23臺“云端”平臺，形成“三級聯(lián)動(dòng)”的智慧黨建工作格局。常態(tài)化開展“寫、讀、學(xué)、講、做、練、唱、曬”黨員素質(zhì)能力提升“八個(gè)一”活動(dòng)，成功舉辦黨建知識競賽、驛站講解員大賽、鋼楷硬筆書法成果展示和中青年干部森防技能實(shí)訓(xùn)班。創(chuàng)新開展基層黨建“聯(lián)檢互評”，18個(gè)直屬黨支部分類開展情景模擬、書記“大比武”活動(dòng)，建成白銀納、歐浦林場等黨建陣地樣板，依西肯林場、小根河林場黨支部被命名集團(tuán)“黨建示范點(diǎn)”，全局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)99%以上。
“強(qiáng)隊(duì)伍”鍛造鐵軍。建立完善黨支部書記日常評價(jià)、科級干部平時(shí)考核和干部考察等閉環(huán)管理辦法，全面實(shí)行黨政干部AB角色互補(bǔ)制，推動(dòng)“黨建清單+業(yè)務(wù)清單”“考核+激勵(lì)”一體化聯(lián)動(dòng)。注重在急難險(xiǎn)重一線考察識別干部，參加春、秋防期駐村干部90人次，參與摩托車賽事和文藝匯演服務(wù)240人次，43名黨員干部帶頭服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，儲備65名優(yōu)秀中青年干部。堅(jiān)持“上掛下派”培養(yǎng)模式，先后選派13名黨員干部到國家林草局和先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。緊扣主責(zé)主業(yè)需求，根據(jù)干部崗位不同屬性，科學(xué)制定干部培訓(xùn)教程，在前哨干部學(xué)院接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)160人次，174名黨員干部進(jìn)行“重溫入黨志愿”，著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)全面的干部隊(duì)伍。
“育人才”蓄勢勃發(fā)。與大興安嶺技師學(xué)院簽訂“校企聯(lián)合辦學(xué)”協(xié)議，開設(shè)護(hù)林防火、電商營銷等定制課程，培訓(xùn)職工超6000人次。實(shí)施“人才回歸計(jì)劃”，引進(jìn)大專以上學(xué)歷及退伍軍人107人，充實(shí)基層一線。建立“產(chǎn)業(yè)人才庫”，培育黑木耳種植、旅游講解等專業(yè)技能人才286名。7名青年干部分別在集團(tuán)“森林之聲”歌手大賽、塔河縣域邊境故事大賽取得佳績，1名青年干部代表集團(tuán)參加國家林草局主題演講展示匯報(bào)活動(dòng)，被林草局、集團(tuán)通報(bào)表揚(yáng)。突出“張口能講、提筆能寫、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能力”提升重點(diǎn)，組工干部分別在集團(tuán)組織系統(tǒng)演講比賽、調(diào)研報(bào)告評比、業(yè)務(wù)知識競賽中榮獲三等獎(jiǎng)。
“賦動(dòng)能”提質(zhì)開篇。與國家林草局科技司黨支部深化“黨建共建提質(zhì)量、科技支撐上水平”共建品牌，開展共建活動(dòng)40余次，“你問我答”百日聯(lián)學(xué)活動(dòng)得到林草局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)可。聚焦學(xué)習(xí)互動(dòng)提素質(zhì)、人才互培提能力、基地互建提水平、項(xiàng)目互促提效益的“四互四提”目標(biāo)任務(wù)，攜手創(chuàng)建科技賦能示范樣板，推動(dòng)森林多功能經(jīng)營、五味子栽培、毛尖蘑種植等7個(gè)林草科技項(xiàng)目落地，落實(shí)467萬科技項(xiàng)目資金。建成林區(qū)首個(gè)智能無人面吧，集中打造依西肯林場科技產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，輻射帶動(dòng)十八驛系列產(chǎn)品推廣。與自然資源部國土空間用途管制司建立長效共建機(jī)制，聚焦組織聯(lián)建、業(yè)務(wù)協(xié)同、人才共育等內(nèi)容，開展了高質(zhì)量黨建共建活動(dòng)，爭取用地審批、濕地保護(hù)、生態(tài)紅線等惠林政策在基層落靠。